Các cuộc phỏng vấn xin việc có thể căng thẳng, đặc biệt nếu bạn phải nói ngôn ngữ thứ hai hoặc thứ ba.
Bạn có thể làm gì để giảm bớt lo lắng khi phỏng vấn bằng tiếng Anh? Cũng giống như bất cứ điều gì khác trong quá trình xin việc, tất cả những gì bạn có thể làm là chuẩn bị cho mình. Thực hiện một số nghiên cứu về công ty và thể hiện mình là thành viên lý tưởng trong nhóm của họ. Tìm hiểu các mẹo mà bạn có thể sử dụng để xuất hiện tự tin hơn mặc dù bạn đang lo lắng . Thực hành trả lời những câu hỏi tốt nhất có thể cho dù đó là phỏng vấn trực tiếp hay trực tuyến
Một số câu hỏi tiếng Anh thường gặp trong cuộc phỏng vấn
Describe yourself in five words
Nôm na về yêu cầu này có nghĩa là mô tả bản thân trong 5 từ. Câu hỏi này khá khó vì bạn có nhiều lựa chọn để trả lời nó. Lời khuyên, hãy chọn năm từ thể hiện rằng bạn là một người có nhiều năng lực khác nhau. Hãy chứng tỏ rằng bạn có sự kết hợp giữa các kỹ năng và đặc điểm phù hợp với công việc đồng thời thể hiện cá tính của bạn.
Ví dụ : I am driven, dependable, creative, organized, and results-oriented. I enjoy looking for new ways to achieve project milestones and collaborating with others to make that happen. I always push for the best results in my assigned tasks. I suppose that’s because I take pride in my work. It feels great to get a job done well.
Nghĩa dịch : Tôi là người năng động, đáng tin cậy, sáng tạo, ngăn nắp và định hướng kết quả. Tôi thích tìm những cách mới để đạt được các mục tiêu của dự án và cộng tác với các đồng nghiệp để biến chúng thành hiện thực. Tôi luôn cố gắng cống hiến hết mình trong mọi nhiệm vụ được giao. Đó là bởi vì tôi tự hào về công việc của mình. Thật tuyệt nếu tôi làm tốt điều đó
Why do you want to work with us and what do you know about us?
Tại sao bạn muốn làm việc với chúng tôi và bạn biết gì về chúng tôi ?
Nghiên cứu chuyên sâu là chìa khóa để trả lời thành công câu hỏi này. Trước khi tham dự một cuộc phỏng vấn, hãy truy cập trang web của công ty và đọc thông tin về sản phẩm hoặc dịch vụ, giá trị của công ty cũng như tầm nhìn và sứ mệnh tổng thể của công ty.
Ngoài ra, hãy xem các tài liệu liên quan khác như các bài báo và thông cáo báo chí để tìm hiểu về những thành tựu mới nhất của họ. Cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có đủ kiến thức về công ty để giúp họ thành công hơn.
Sẽ rất hữu ích nếu bạn chỉ ra lý do tại sao vị trí này là một công việc quan trọng đối với bạn. Vị trí này có phù hợp với mục tiêu công việc và kỹ năng của bạn không? Hãy trung thực và chi tiết nhất có thể khi nói về cách công việc và công ty của bạn khơi dậy sở thích và mục tiêu công việc của bạn. Cũng nhấn mạnh rằng bạn là một nhân viên có giá trị cho đội của họ.
Ví dụ : You are a market leader because of your commitment to innovation and nation-building. I recently read in ABC that you are launching a new line of products specifically for low-income markets. That product line will make a difference in people’s lives, and that’s the kind of endeavor that I feel passionate about and have the skills for.
Dịch nghĩa : Công ty của bạn dẫn đầu thị trường vì cam kết của công ty trong việc đổi mới và xây dựng đất nước. Tôi đọc trên báo ABC rằng công ty hiện đang tung ra một dòng sản phẩm mới dành riêng cho thị trường thu nhập thấp. Dòng sản phẩm này sẽ thay đổi cuộc đời của rất nhiều người. Chính bản tính chăm chỉ đó đã khơi dậy niềm yêu thích của tôi và tôi có đủ kỹ năng cho việc đó.
How would you describe your current work style?
Sử dụng câu hỏi này như một cơ hội để bạn nhấn mạnh mức độ bạn có thể làm việc trong hệ sinh thái doanh nghiệp. Bạn thích làm việc một mình hay làm việc theo nhóm? Bạn có sẵn sàng đón nhận các ý kiến đóng góp và đề xuất từ các thành viên khác trong nhóm không? Bạn có thể làm việc với những người ở vị trí cao hơn bạn không? Trả lời với sự cân bằng giữa các kỹ năng làm việc độc lập và các nhiệm vụ được chia sẻ.
Ví dụ : While I feel I have the skills and expertise for independent work, I also see the value of working with a team. My previous work experience has trained me to collaborate with employees of different levels and from various departments. Because of this, I think I would be a good fit for your company’s collaborative culture.
Nghĩa dịch : Mặc dù tôi có kỹ năng và chuyên môn để làm việc độc lập, nhưng tôi cũng thích làm việc theo nhóm. Kinh nghiệm làm việc trước đây của tôi đã rèn luyện cho tôi khả năng cộng tác với các nhân viên từ nhiều bộ phận và cấp khác nhau. Vì vậy, tôi phù hợp với văn hóa doanh nghiệp hợp tác này.
What are your strengths and weaknesses?
Nói về điểm mạnh, hãy cố gắng làm nổi bật những đặc điểm độc đáo của bạn. Nói về sự kết hợp của các kỹ năng kỹ thuật và các kỹ năng có thể chuyển giao , đặc biệt là những kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc. Hãy tự hào về những gì bạn làm được, nhưng đừng kiêu ngạo.
Không có gì sai khi thành thật khi nói về những thiếu sót của bạn. Kể tên một kỹ năng bạn cần phát triển và chia sẻ kế hoạch của bạn để khắc phục sự thiếu hụt đó. Ví dụ, nếu bạn thiếu khả năng nói trước đám đông, hãy nói về kế hoạch tham gia một khóa học nói trước đám đông để cải thiện điều đó.
Ví dụ :
I focus on measurable results, and I feel that this is one of my biggest strengths. To run a creative team successfully and efficiently, you have to champion groundbreaking ideas, but I work on getting the numbers to support those proposed innovations. I also recognize that my field has innovated quite a lot since I started. Digital marketing has taken the reins when it comes to reaching more consumers at the right time. I must admit that it is not my strongest suit. At least, not yet. To go beyond my basic knowledge of digital marketing, I’m currently taking my Master’s Degree in Digital Marketing online.
What are your long-term goals
Mục tiêu dài hạn của bạn là gì ? Hầu hết các ứng viên sẽ nói về mục tiêu nghề nghiệp chung của họ khi trả lời câu hỏi này. Để tạo sự khác biệt với các ứng viên khác, hãy đóng khung câu trả lời của bạn trong bối cảnh cơ hội cụ thể mà công ty cung cấp. Hãy chứng tỏ rằng bạn có kế hoạch phát triển cùng công ty, với tư cách là một nhân viên và một thành viên đóng góp cho xã hội.
Bạn có thể tham khảo :
This company has always championed innovation, which is something I have always felt strongly about. In life and business, one has to keep looking ahead. You have to move forward while thinking of ways to improve your products or services in a way that meets emerging trends or changing consumer needs. The impact my career has on other people’s lives is important to me. My long-term goal is to ideate and develop products that will make a positive change in the lives of consumers.
Nghĩa dịch : Công ty này luôn đặt sự đổi mới lên hàng đầu, đó là điều tôi luôn đặt lên hàng đầu. Trong công việc và cuộc sống, người ta phải luôn nhìn về phía trước. Chúng ta phải tiến lên trong khi nghĩ cách cập nhật các sản phẩm và dịch vụ của mình để phù hợp với xu hướng hoặc nhu cầu đang thay đổi của người tiêu dùng. Điều quan trọng đối với tôi là công việc của tôi có tác động tích cực đến cuộc sống của những người khác. Mục tiêu dài hạn của tôi là lên ý tưởng và phát triển những sản phẩm có tác động tích cực đến đời sống của người tiêu dùng.
Why should we hire you?
Đây thường là câu hỏi phỏng vấn cuối cùng. Hãy coi câu hỏi này là cơ hội cuối cùng để tạo sự khác biệt của bạn với các ứng viên khác. Chuẩn bị cho mình bằng cách xem xét vị trí tuyển dụng và chú ý đến các trách nhiệm chính của vị trí đó. Kết luận rằng bạn có các kỹ năng cần thiết cho vị trí, nhấn mạnh sự quan tâm của bạn đối với công việc và chứng minh rằng bạn có thể là tài sản của công ty.
Ví dụ :
I understand that other candidates are also vying for this position. I think what would set me apart from them is my experience working with various departments and companies in our field. Leading cross-functional teams has sharpened my collaborative, communication, and analytical skills. It has allowed me to effectively manage employees with different work styles to achieve their tasks and goals. I feel that’s an asset for someone who would be in this high-level position.
Nghĩa dịch : Tôi hiểu các ứng viên khác cũng đang để mắt đến vị trí này. Điều khiến tôi khác biệt với họ là kinh nghiệm làm việc của tôi với nhiều bộ phận và công ty khác nhau trong lĩnh vực này. Việc lãnh đạo một nhóm đa chức năng đã giúp tôi rèn luyện kỹ năng hợp tác, giao tiếp và phân tích. Những kỹ năng này giúp tôi quản lý nhân viên có những cách làm việc hiệu quả khác nhau để đạt được nhiệm vụ và mục tiêu của họ. Tôi nghĩ rằng đó là một tài sản quan trọng để ai đó có thể ở vị trí cao này.
Phần kết
Các cuộc phỏng vấn có thể mở ra cơ hội việc làm có ý nghĩa cho bạn. Cho dù cuộc phỏng vấn được thực hiện bằng tiếng Anh hay tiếng Việt, bạn vẫn phải tự tin trong giao tiếp với nhà tuyển dụng. Áp dụng tư duy tích cực và tập trung vào các mục tiêu trong khi thể hiện giá trị của bạn với tư cách là một nhân viên.